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内容摘要（yào）：南海网海口9月（yuè）2日动静(南（nán）海网记者（zhě）陈望 通信（xìn）员（yuán）林小丽、魏健一)近日，陵水黎族（zú）自治县人民法院成功调整（zhěng）一路（lù）未（wèi）签定劳动合同（tóng）索要双倍工资的（de）劳（láo）动（dòng）合同胶葛案件，促使两边当事人告竣和（hé）谈，有（yǒu）用庇护了劳动者的（de）正当权（quán）益。2010年9月26日，孙（sūn）某某应聘（pìn）到（dào）陵...陵水（shuǐ）法院受理案件后，经由过程证据及庭审证实（shí）孙某某自2010年9月26日至（zhì）2011年4月17日（rì）活着知（zhī）酒店工作，时代未签定（dìng）书面劳（láo）动合同（tóng）。办案法官积极组织两边当事人（rén）进行调（diào）整，指出原告与被（bèi）告未签定劳动合同，原告负有不成推卸的责任，且《劳动合同法...
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南海网海口9月2日动静(南海网记者陈望 通信员林小丽、魏健一)近日，陵水黎族自治（zhì）县人民法（fǎ）院成功调整一路（lù）未签定劳动合（hé）同（tóng）索要双倍工资（zī）的劳动合同胶葛案件，促使两边当事人告竣和谈，有用庇护了劳动者的正当权益。
2010年9月26日，孙某某应聘到陵水海棠（táng）湾世知度假（jiǎ）酒店(以下简（jiǎn）称“世知酒店”)工作，首要负责维修空调（diào），两边商定（dìng）试（shì）用期为2个月（yuè），转正后月工（gōng）资（zī）为1500元加绩效工资。2011年4月（yuè）17日（rì），孙某某因故去职（zhí）。在这时代，世知（zhī）酒店未与孙某某（mǒu）签定书（shū）面劳动合同。
2011年5月，孙某某向陵（líng）水（shuǐ）劳动争议仲裁（cái）委（wěi）员会提起仲裁，要求世知酒店付出2010年9月26日至2011年4月17日未签书（shū）面劳动（dòng）合同双倍工资9000元（yuán）。同年5月25日，仲裁委员会（huì）裁决世知酒店付出（chū）孙某某未签劳动（dòng）合同（tóng）双（shuāng）倍（bèi）工资（zī）。世知酒店对此不服（fú），于6月10日向法院提告状讼，请求撤销仲裁裁决和不予付出孙（sūn）某某申请的未签（qiān）定书（shū）面（miàn）劳动合（hé）同的双（shuāng）倍工资。
陵水法院受理案件后，经由过程证（zhèng）据（jù）及庭审证实孙某某（mǒu）自2010年9月26日至2011年4月17日活（huó）着（zhe）知酒店工（gōng）作，时（shí）代未（wèi）签（qiān）定书面劳动合同。办案法官积极组织两边当（dāng）事人进（jìn）行调整，指出原（yuán）告与被告未签定劳（láo）动合同，原告负有不成推卸的责任，且《劳动合同（tóng）法（fǎ）》划定对未签定劳动合同的（de），应付出双倍工资；同时教育被告在今后（hòu）的（de）工作中要多进修法令常识，以法庇护自身正当权（quán）益。颠末法（fǎ）官耐烦、详尽的（de）明理说法，两边（biān）当事人（rén）最终（zhōng）暗示理解，自愿告竣调（diào）整和谈，原告向（xiàng）被告一次（cì）性（xìng）付出工资（zī）抵偿款7000元，胶葛获得圆满解决。
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更新时间：2011-09-02 15:14 来源：南海网 编（biān）号：013267469
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